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【ポジティブアクション】ユニットの技術開発※女性積極採用  /  トヨタ自動車株式会社( 上場企業 )

ジョブNo.3001967175
職種 【ポジティブアクション】ユニットの技術開発※女性積極採用
社名 トヨタ自動車株式会社( 上場企業 )
業務内容 ■業務内容:
エンジン、ドライブトレーン、ハイブリッドなどのユニットにおける先行研究や製品の開発業務をしています。

■詳細:初期配属先は、キャリア・希望を考慮の上、以下いずれかの領域に配属となります。
(1)エンジン技術…エンジンは車両の心臓部です。走行性能・燃費性能・環境性能はエンジンによって大きく左右されるため、最先端技術開発が欠かせません。トヨタでは、ガソリン・ディーゼル・HV用・バイオ燃料・CNGなど、世界トップレベルのエンジンを自社開発しています。
(2)ドライブトレーン技術…「ドライブトレーン」はその名の通り、車のドライブ(駆動)を司るシステムで、顧客を「とりこ」にする走りと燃費を決定付ける駆動システムを開発しています。快適な走行、低燃費を実現するためにAT、CVT、HV用変速機などのトランスミッション設計やシステム制御設計に最新技術を投入して車両の性能向上に大きく貢献しています。
(3)ハイブリッド技術…トヨタが環境対応への答えとしてハイブリッド車の開発に取り組んだのが20年以上前のこと。世界先駆けの量産ハイブリッド車であるプリウスは、自社技術の結晶として誕生しました。2016年4月にはHV車の世界販売累計900万台を突破。今後もさらなる性能向上と小型化に向け、モータ、インバータ、電池、及びシステム制御の開発を加速していきます。
(4)FC技術…2015年に発売されたMIRAI。 宇宙でいちばん豊富といわれる、クリーンエネルギー、水素。その大きな可能性からトヨタは燃料電池自動車をつくり出しました。水素と酸素を化学反応させて電気をつくる「燃料電池」を搭載しモーターで走行するクルマです。専用部品である高圧水素タンク・FCスタックを中心に更なる普及のために開発しています。

■就業環境:
女性が働きやすい環境作りとして、様々な施策を実施しています。例えば、出産育児に関する支援では勤務時間の短縮措置や事業所内に託児施設を設置したり、仕事と育児を両立する支援策を導入しています。またその他にも同社では2005年8月よりプロキャリア・カムバック制度を導入し、女性のキャリア形成を支援しています。
※プロキャリア・カムバック制度…配偶者の転勤や介護により退職する事技職準指導職以上の社員のうち、会社が認めたものに対して、再雇用申請の機会を提供し、職場へ復帰できる制度。
求める経験 【必要業務経験】
■必須条件:「理系の大学」または「大学院卒」で、以下条件を満たす方

自動車や自動車技術に関連する研究開発および設計業務の経験者
勤務地
静岡県 愛知県
年収 600万円~
雇用形態 正社員

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